JAV laikraštis The Washington Post trečiadienį atleido šimtus darbuotojų – maždaug trečdalį viso personalo. Buvęs laikraščio vykdomasis redaktorius šį sprendimą pavadino vienu tamsiausių momentų leidinio istorijoje, o patys darbuotojai situaciją apibūdino kaip „tikrą skerdynę“.
Daugiau šia tema: Pasaulio naujienos, Už Sąjungos ribų
Darbuotojai kelias savaites gyveno nežinioje dėl galimų atleidimų, kurių leidinio vadovybė nei patvirtino, nei paneigė. Per vidinį susitikimą vyriausiasis redaktorius Matt Murray darbuotojams pranešė, kad laikraštis pradeda vadinamąjį „strateginį persitvarkymą“, siekdamas geriau prisitaikyti prie konkurencingos ir sparčiai besikeičiančios žiniasklaidos rinkos.
Murray pripažino, kad laikraščiui sunku pasiekti skaitytojus ir išlikti svarbiam jų kasdienybėje. Jo teigimu, priimami sprendimai yra skausmingi, tačiau, vadovybės vertinimu, būtini siekiant užtikrinti leidinio ateitį.
Pertvarkos metu nutraukiama dabartinė sporto redakcijos veikla, nors dalis darbuotojų bus perkelti į naują komandą. Taip pat mažinama tarptautinė korespondentų struktūra, pertvarkoma vietos naujienų aprėptis, uždaromas knygų skyrius ir stabdoma kasdienė tinklalaidė „Post Reports“. Nors tarptautinė veikla bus apkarpyta, planuojama išlaikyti apie 12 biurų, daugiausia orientuotų į nacionalinio saugumo temas.
Vienas garsiausių kritikos balsų tapo buvęs laikraščio vykdomasis redaktorius Martin Baron, kuris pareiškė, kad šie sprendimai „smarkiai sumažins laikraščio ambicijas“ ir susilpnins jo gebėjimą teikti faktinę, vietos bendruomenėms svarbią žurnalistiką.
Atleidžiami darbuotojai formaliai liks laikraščio darbuotojais iki balandžio 10 dienos, tačiau jiems nebereikės dirbti. Taip pat numatyta šešių mėnesių sveikatos draudimo apsauga. Tarp atleistųjų – ir žurnalistai, dirbę su temomis, tiesiogiai susijusiomis su laikraščio savininko veikla.
Po atleidimų dalis darbuotojų atvirai apkaltino leidinio vadovybę ir savininką Jeff Bezos. Kritika buvo nukreipta ir į leidėją Will Lewis, kuris, pasak darbuotojų, net nepasirodė paaiškinti sprendimų kolektyvui.
Per pastaruosius kelerius metus, po ilgo augimo laikotarpio, „The Washington Post“ nuosekliai mažino darbuotojų skaičių – dalis pasitraukė savanoriškų išmokų pagrindu, kiti buvo atleisti reklamos, technologijų ir spaudos padaliniuose. Tačiau tokio masto atleidimai redakcijoje laikomi išskirtiniais.
Laikraščio profesinė sąjunga pareiškė, kad tokie sprendimai nebuvo neišvengiami, ir perspėjo, jog redakcijos „ištuštinimas“ turės ilgalaikių pasekmių leidinio patikimumui ir misijai. Ji taip pat suabejojo, ar dabartinis savininkas tebėra tinkamas šio istorinio leidinio globėjas.
Ketvirtadienį darbuotojų sąjunga planuoja protestą prie „The Washington Post“ būstinės Vašingtone.
Šis straipsnis parengtas pagal tarptautinės žiniasklaidos informaciją.
Šaltinis: tarptautinė žiniasklaida
