Technologijų bendrovė Meta paskelbė planuojanti reikšmingus darbuotojų atleidimus, siekdama sutelkti daugiau išteklių dirbtinio intelekto plėtrai.
Daugiau šia tema: Pasaulio naujienos, Už Sąjungos ribų
Masiniai atleidimai
Įmonė ketina sumažinti savo darbo jėgą maždaug 10 %, tai yra apie 8 tūkst. darbuotojų. Taip pat planuojama neužpildyti tūkstančių šiuo metu atvirų darbo vietų.
Tai būtų vienas didžiausių atleidimų etapų nuo 2023 metų.
Augančios investicijos į AI
Pagrindinė šių pokyčių priežastis – sparčiai augančios investicijos į dirbtinį intelektą. Bendrovė šiemet planuoja šiai sričiai skirti iki 135 mlrd. dolerių.
Tai rodo strateginį poslinkį link technologijų, kurios gali automatizuoti daugelį procesų.
Naujas darbo modelis
Bendrovės vadovas Mark Zuckerberg anksčiau teigė, kad dirbtinis intelektas iš esmės keis darbo pobūdį.
Pasak jo, vienas darbuotojas, naudodamas AI įrankius, gali atlikti užduotis, kurioms anksčiau reikėjo didelės komandos.
Platesnės tendencijos technologijų sektoriuje
„Meta“ nėra vienintelė bendrovė, mažinanti darbuotojų skaičių. Kitos technologijų įmonės, tokios kaip Amazon, Microsoft ir Oracle, taip pat vykdo atleidimus.
Šios tendencijos rodo visos industrijos perėjimą prie efektyvesnių, automatizuotų procesų.
Darbuotojų susirūpinimas
Kai kurie darbuotojai išreiškė nerimą dėl didėjančio dirbtinio intelekto vaidmens ir galimo poveikio darbo vietoms.
Taip pat pranešama apie naujas vidines sistemas, kurios renka duomenis apie darbuotojų veiklą, siekiant tobulinti AI sprendimus.
Ateities perspektyvos
Analitikai mano, kad investicijos į dirbtinį intelektą gali padėti „Meta“ sustiprinti pozicijas rinkoje, tačiau kartu kelia iššūkių darbo rinkai.
Tikėtina, kad panašūs pokyčiai tęsis ir kitose technologijų bendrovėse.
Šis straipsnis parengtas remiantis tarptautiniais žiniasklaidos šaltiniais.
Šaltinis: tarptautinė žiniasklaida
