Europos aplinkos agentūra teigia, kad žiedinės ekonomikos plėtra Europoje gali sukurti iki pusės milijono naujų darbo vietų, tačiau tam būtina pašalinti esamas kliūtis.
Daugiau šia tema: Aplinka ir klimatas, EEA
Verslui kyla iššūkių
Įmonės, siekiančios taikyti žiedinės ekonomikos principus, dažnai susiduria su sunkumais plėsdamos savo veiklą.
Trūksta tinkamų finansavimo priemonių, aiškių taisyklių ir vienodų konkurencijos sąlygų rinkoje.
Skirtingi plėtros modeliai
Ekspertai išskiria tris pagrindinius plėtros būdus: plėtrą į naujas rinkas, verslo modelių transformaciją ir vartotojų elgsenos pokyčius.
Visi šie elementai laikomi būtinais siekiant realių pokyčių.
Daugiau nei atliekų tvarkymas
Šiuo metu dauguma iniciatyvų orientuotos į atliekų tvarkymą, tačiau žiedinė ekonomika apima daug daugiau.
Svarbu skatinti produktų pakartotinį naudojimą, nuomą ar dalijimąsi, taip prailginant jų gyvavimo laiką.
Darbo rinkos pokyčiai
Žiedinė ekonomika jau sukuria naujas darbo vietas, tačiau ne visos jos yra aukštos kokybės.
Todėl būtina investuoti į darbuotojų kvalifikaciją ir užtikrinti geresnes darbo sąlygas.
Socialinis aspektas
Ekspertai pabrėžia, kad žiedinė ekonomika turi būti naudinga ne tik verslui, bet ir visuomenei.
Svarbu užtikrinti, kad naujos galimybės būtų prieinamos visiems ir mažintų socialinę nelygybę.
Tolimesni veiksmai
EEA tikisi, kad būsimas ES žiedinės ekonomikos teisės aktas padės paspartinti šią transformaciją.
Tai turėtų sustiprinti Europos konkurencingumą ir prisidėti prie klimato tikslų įgyvendinimo.
*Šis straipsnis parengtas pagal Europos aplinkos agentūros pranešimą.*
