Europos Parlamentas ir Taryba pasiekė politinį susitarimą dėl Talent Pool – naujos ES masto platformos, kuri supaprastins įdarbinimą tose srityse, kuriose Europoje trūksta darbuotojų.
Daugiau šia tema: Europos Parlamentas, EUROPEAN_PARLIAMENT
Darbdaviai galės publikuoti darbo pasiūlymus, o kandidatai – susikurti matomus profilius su savo įgūdžiais ir kvalifikacija. Platformoje dalyvavimas valstybėms narėms bus savanoriškas.
Kaip platforma veiks?
Platformoje skelbiami darbo pasiūlymai turės būti aiškūs ir skaidrūs: nurodyti darbdavio kontaktus, darbo pobūdį ir vietą. Darbuotojai galės papildyti savo profilius informacija apie turimus įgūdžius, patirtį, taip pat – kada gali pradėti dirbti ar kurioje šalyje norėtų įsidarbinti.
Svarbu tai, kad tiek darbdaviams, tiek darbo ieškantiems asmenims naudojimasis Talent Pool bus nemokamas.
Patikimi darbdaviai ir sąžiningos sąlygos
Valstybės narės turės užtikrinti, kad platformoje dalyvaujantys darbdaviai būtų teisėtai įsteigti, laikytųsi ES ir nacionalinių taisyklių dėl sąžiningo įdarbinimo, nediskriminavimo ir apsaugos nuo išnaudojimo. Jei šios taisyklės bus pažeidžiamos, darbdaviai galės būti laikinai suspenduoti ar pašalinti iš platformos.
Greitesni įdarbinimo procesai
ES šalys galės taikyti spartesnius imigracijos procedūrų procesus tiems kandidatams, kurie atrenkami per Talent Pool. Vis dėlto pati registracija platformoje negarantuos darbo ar leidimo gyventi – galutinius sprendimus ir toliau priims nacionalinės institucijos.
Ką sako Europos Parlamentas?
Derybų raportuotoja Abir Al‑Sahlani pabrėžė, kad Talent Pool yra „didžiulė nauda Europos verslui“, padedanti mažinti darbo jėgos trūkumą ir kartu užtikrinanti saugesnius bei legalius migracijos kelius į ES.
Kas toliau?
Susitarimą dar turės formaliai patvirtinti Europos Parlamentas ir Taryba. Priėjus galutiniam žingsniui, platforma bus pradėta diegti visoje ES.
*Šis straipsnis parengtas pagal Europos Parlamento informaciją.*
