Europos Komisija pristatė „EU Inc.“ pasiūlymą, kuriuo siekiama sukurti vieną bendrą ir pasirenkamą įmonių teisinį režimą visoje Europos Sąjungoje, kad verslui būtų lengviau steigti bendroves, plėstis tarpvalstybiniu mastu ir pritraukti investicijų.
Daugiau šia tema: Europos Komisija, PRESS CORNER EU
Naujuoju modeliu norima sumažinti kliūtis, su kuriomis susiduria Europos verslai, bandydami veikti keliose valstybėse narėse, nes šiuo metu jiems tenka taikytis prie 27 nacionalinių teisinių sistemų ir daugiau kaip 60 skirtingų įmonių formų. Komisijos vertinimu, tai lėtina augimą, didina sąnaudas ir atgraso nuo spartesnės plėtros bendrojoje rinkoje.
Vienas režimas vietoje susiskaidžiusios sistemos
Pagal Komisijos pasiūlymą „EU Inc.“ būtų pasirenkama, skaitmeniniu principu grindžiama europinė įmonės teisinė forma. Ji nepakeistų nacionalinių bendrovių formų, tačiau suteiktų galimybę steigėjams pasirinkti vieną suderintą taisyklių rinkinį visoje ES. Komisija šį sprendimą pristato kaip kertinį vadinamojo 28-ojo režimo elementą, kuris turėtų padėti inovatyvioms įmonėms geriau išnaudoti bendrosios rinkos galimybes.
Numatoma, kad „EU Inc.“ bendrovę būtų galima įsteigti per 48 valandas, visiškai nuotoliniu būdu ir už mažiau nei 100 eurų, be minimalaus įstatinio kapitalo reikalavimo. Įmonės duomenis pakaktų pateikti vieną kartą per ES lygmens sąsają, sujungiančią nacionalinius verslo registrus, o vėliau Komisija planuoja sukurti ir centrinį ES registrą. Taip pat būtų supaprastintas mokesčių identifikavimo ir PVM numerių gavimas.
Daugiau galimybių investicijoms ir augimui
Komisija teigia, kad pasiūlymas taip pat turėtų pagerinti sąlygas investicijoms. Numatyta atsisakyti dalies formalumų, supaprastinti akcijų perdavimą, leisti taikyti skaitmenines procedūras finansavimo operacijoms ir sudaryti galimybę valstybėms narėms suteikti „EU Inc.“ bendrovėms prieigą prie biržos. Be to, steigėjai galėtų naudoti skirtingų klasių akcijas su nevienodomis ekonominėmis ar balsavimo teisėmis.
Dar viena kryptis – talentų pritraukimas. Pagal pasiūlymą „EU Inc.“ įmonės galėtų kurti visoje ES galiojančius darbuotojų akcijų opcionų planus, o apmokestinimas būtų taikomas tik tada, kai gautos pajamos būtų realizuotos pardavimo metu. Komisija mano, kad tai ypač svarbu inovatyviems startuoliams ir sparčiai augančioms bendrovėms.
Supaprastintos procedūros nesėkmės atveju
Pasiūlyme numatyta ir daugiau galimybių greičiau bei pigiau nutraukti veiklą, jei verslo modelis nepasiteisintų. „EU Inc.“ bendrovėms būtų prieinamos visiškai skaitmeninės likvidavimo procedūros, o inovatyviems startuoliams – supaprastintos nemokumo taisyklės. Vienu iš kriterijų pradėti bendrovės likvidavimo procedūrą siūlomas negalėjimas apmokėti skolų.
Komisija taip pat siūlo, kad komunikacija tarp institucijų, nemokumo administratorių ir bylos šalių būtų skaitmeninė, o kai kuriais atvejais teisininko atstovavimas nebūtų privalomas. Tikimasi, kad tai sumažintų laiką ir kaštus, susijusius su verslo uždarymu, ir leistų steigėjams greičiau pradėti naujus projektus.
Nacionalinės darbo teisės liktų galioti
Komisija pabrėžia, kad „EU Inc.“ nekeistų nacionalinių darbo, socialinės apsaugos ar mokesčių taisyklių. Darbuotojų teisės, įskaitant atlyginimus, darbo laiką, sveikatos ir saugos reikalavimus, apsaugą nuo diskriminacijos ir atleidimo garantijas, toliau būtų taikomos pagal tos valstybės narės teisę, kurioje darbas įprastai atliekamas.
Taip pat aiškiai nurodoma, kad šia nauja teisine forma negalėtų būti apeinamos darbuotojų dalyvavimo įmonių valdyme taisyklės. Tolesnis pasiūlymo svarstymas vyks Europos Parlamente ir ES Taryboje, o Komisija ragina susitarimą dėl „EU Inc.“ pasiekti iki 2026 metų pabaigos.
Šis straipsnis parengtas pagal Europos Komisijos pranešimą.
